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求职面试
毕业生清晰简历展现特点30秒打动用人单位
毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。   在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递简历就是一...
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支招:六招让你从激烈的求职竞争中脱颖而出
到底应具备怎样的素质才能受到企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会...
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毕业生求职遇古怪问题 该如何应对?
“不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?”“本地有多少加油站,有多少辆汽车?”很多企业在对求职者的面试过程中,都要问到这样一些奇怪的问题。 在求职者看来,这些问题稀奇古怪,从表面来看和求职并无任何关系,但是企业人力资源的专家告诉记者,这些...
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简历中的“工作经验”栏,你填了些什么?
时下,求职、跳槽、晋升、加薪已不再是新鲜话题,很多在职者或即将跨入职场的新人都在重视其中的一个关键影响因素:工作经验。那么,你有工作经验吗?你又真正地得到了多少?我们结合多年的个人职业规划经验,从中了解到很多朋友对工作经验的认识还存在误区。...
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大学生就业应多方面应战
  “毕业生多,就业难与扩招有关系,但绝不是扩招‘惹的祸’,毕业生确实要有一个好心态,政府应该做一些该做的事情………”今天中午,全国人大代表,上海信息化委员会副主任郑惠强作客东方网两会直播室,和网友们畅谈毕业生就业问题。   就业难,并非完全...
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[推荐]个人简历,给求职敲门砖合适的份量
  个人简历,是求职最初因人而异变量最多的一块敲门砖,无论是第一次求职,还是跳槽求职,相信朋友们都会注意到对此砖的加工以求更高的“开门”率。   案例透视:   卓小姐是湖南人,06年毕业于一所国内重点高校的“应用心理学”专业。毕业后,她从事...
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5秘诀揭示知名外企如何招聘
编 者按 :5秘诀揭示知名外企如何招聘。   在用户中检索人才   关于微软用人的报道很多,如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实,该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上,每月都有12000多个用户登录,他们主要是...
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跳槽必知:表现个性 求职简历应
想跳槽,就得先有下家。找工作写简历是个基本功。 那如何写一份好简历呢?职业顾问表示,为抓住一个求职机会,想尽量展现自己的特长、风采、个性,往往长篇大论记载自己的“历程”,把简历成了传记。西门子校园招聘的人则笑称此类简历叫“我的前半生...
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