要勤于学习。从内容上来划分，既要学习本职工作中的核心内容，又要学习为人处世。从对象上来划分，既要向本单位的领导同事学习，又要向其他相关部门学习。一个新公务员的勤奋度是衡量工作态度的重要标尺，正所谓能力有限、努力无限。实事求是地讲，机关的正式工作环境和学习时代的学习环境是有很大差异的，在学校的教育内容中，没有人告诉你、教给你机关工作是怎样的。我们要做一个有心人。
要勤于思考。经常多一个“为什么”在自己的头脑中。公文为什么要走这样一个程序，领导讲话某个地方为什么这样讲，单位内某件事情为什么这样处理……逐步养成任何事情在自己头脑中经过的时候多加一道反思程序的习惯，会在不知不觉中进步。机关工作一般就两大类：一类是程序性很强的，聪明人接触一次就知道下一次怎样做，这个并不需要你去创新；一类是要经过长期训练来提高的，比如写领导讲话稿之类，这个就需要你在不断地学习与思考中进步，发展无极限。
要勤于交流。与别人沟通的过程也是自己不断成长的过程。作为新公务员必须明白一个道理，在机关这种地方，领导自然有领导的过人之处。多听听别人对走过的路的感受、对一些工作的看法，对自己的成长很有好处。交流的面有时候可以适当宽一些，多听听其他部门的情况，或者与自己在公务员系统工作的朋友不定期交流一些想法。在得到大量的信息后，我们要结合自身实际情况，去粗取精、为我所用。
三是做到守“三品”：
就是要不卑不亢、谨慎处世、公私分明。这主要是针对为人处世而言的，虽然不是工作的直接内容，但是与工作有千丝万缕的联系，也是新公务员必须要处理好的。
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