内容摘要：
外企人才本土化已是个不新的话题，但是每当有企业说要加强人才本土化战略时，中国的本地人才都兴奋不已。人才本土化是一个趋势，但这究竟是一个怎样的过程？这个过程需要多长时间？我们在这个过程中该如何发挥自己的主观能动性？
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